Logic board

Войти
  1. ВКонтакте
  2. Facebook
  1. Форум агентов. Агентский договор как стиль жизни! » Страхование » Страхование как работа » Другое » Памятка страхового агента
Новые публикации Скрыть панель справаПоказать панель справа

Памятка страхового агента

Новичок
  1. Офлайн
  2. Пользователи
  3. 11 сообщений
  4. Репутация: 0
  5. Сообщение
  6. Личные данные
сообщение № 1 отправлено 20:23, 26.06.2011
Когда, я пришла на работу, то не знала куда бежать, что делать.Тот, кто меня брал на работу не слишком напрягался с разьяснениями. Предлагаю своместно составить памятку по работе для начинающего агента. как вы думаете с чего начинать? Что важнее?
Новичок
  1. Офлайн
  2. Пользователи
  3. 18 сообщений
  4. Репутация: 0
  5. Сообщение
  6. Личные данные
сообщение № 2 отправлено 20:37, 28.06.2011
Mirvokrug, Вы не одиноки))) Мне при приеме на работу говорили, что обучение сколько понадобится, хоть неделю ходи учись. Но оказалось, что все обучение сводилось к заполнению форм и бланков. А я так надеялась, что хоть как-то намекнут на то, где найти клиентов
Новичок
  1. Офлайн
  2. Пользователи
  3. 10 сообщений
  4. Репутация: 0
  5. Сообщение
  6. Личные данные
сообщение № 3 отправлено 22:48, 28.06.2011
Общие положения

1. Страховой агент относится к категории технических исполнителей.

2. На должность страхового агента назначается лицо, имеющее среднее профессиональное образование и специальная подготовка по установленной программе без предъявления требований к стажу работы.

3. Назначение на должность страхового агента и освобождение от нее производится приказом директора предприятия.

4. Страховой агент должен знать:

4.1. Нормативные правовые акты, положения, инструкции, другие руководящие материалы и документы, регламентирующие деятельность страховых органов.

4.2. Виды страховых услуг и условия различных видов страхования.

4.3. Правовые основы развития страховой деятельности с учетом региональных специфических условий.

4.4. Действующую систему социальных гарантий.

4.5. Методы определения степени риска при заключении договоров на страхование услуги и оценки причиненного ущерба.

4.6. Основы рыночной экономики.

4.7. Основы психологии и организации труда.

4.8. Порядок заключения и оформления договоров на страховые услуги.

4.9. Отечественный и зарубежный опыт организации страхования населения и субъектов хозяйствования.

4.10. Основы трудового законодательства.

4.11. Правила и нормы охраны труда.

6. На время отсутствия страхового агента (отпуск, болезнь, пр.) его обязанности исполняет лицо, назначенное в установленном порядке. Данное лицо приобретает соответствующие права и несет ответственность за надлежащее их исполнение.
Новичок
  1. Офлайн
  2. Пользователи
  3. 5 сообщений
  4. Репутация: 0
  5. Сообщение
  6. Личные данные
сообщение № 4 отправлено 09:35, 29.06.2011
Я советую начинать свою страховую деятельность с родственников и знакомых. На них проще тренироваться, потому что знаешь, что дверь не захлопнут перед носом и трубку не повесят. Пусть не все согласятся страховаться, зато опыт ведения беседы получите.
Участник
  1. Офлайн
  2. Пользователи
  3. 20 сообщений
  4. Репутация: 0
  5. Сообщение
  6. Личные данные
сообщение № 5 отправлено 09:47, 29.06.2011
xakangel, полезная информация. Но на практике все упразднено до безобразия... Наверно, чем дальше от центрального офиса, тем реже вспоминают о правилах и положенияж...
Новичок
  1. Офлайн
  2. Пользователи
  3. 5 сообщений
  4. Репутация: 0
  5. Сообщение
  6. Личные данные
сообщение № 6 отправлено 10:02, 29.06.2011
Я уверена, что обучение начинающего агента, совмещенное со стажировкой, не может продолжаться меньше 3-6 месяцев. Все это время у вас должен быть куратор. Но почему-то так считают далеко не все работодатели. Начинать стоит с простых продуктов (автострахование, например). И, конечно, практиковаться на знакомых - для отработки навыков общения с клиентами. Да и уверенности в себе прибавляет.
Участник
  1. Офлайн
  2. Пользователи
  3. 20 сообщений
  4. Репутация: 0
  5. Сообщение
  6. Личные данные
сообщение № 7 отправлено 10:24, 29.06.2011
Prinsessa, да ну... кто вас будет полгода за руку водить? Это не выгодно компании. Ведь куратор не за спасибо это будет делать. Да и стажеру в течение этого времени нужно на что-то жить.
Новичок
  1. Офлайн
  2. Пользователи
  3. 19 сообщений
  4. Репутация: 0
  5. Сообщение
  6. Личные данные
сообщение № 8 отправлено 11:00, 29.06.2011
Я в этом деле новичок - новее некуда. Буквально вчера пришел. Раньше со страхованием никаких дел не имел. Ну и предложил: "Давайте я пару месяцев поучусь безо всякой оплаты, но постоянно буду находиться со своим куратором" (финансовая возможность есть) На меня там как на идиота посмотрели...
Новичок
  1. Офлайн
  2. Пользователи
  3. 16 сообщений
  4. Репутация: 0
  5. Сообщение
  6. Личные данные
сообщение № 9 отправлено 12:29, 29.06.2011
Рафаэль, они побоялись, что Вы перетянете у куратора клиентов к себе или, что еще хуже в другую компанию. Решили, наверно, что это происки конкурентов
 
Поделиться темой:
Перейти

Доступ закрыт.

  1. Вам запрещено отвечать в темах данного форума.

За последние 30 минут эту тему посетило 2 человек (0 пользователей, 2 гостей, 0 скрытых пользователей)
Полный список по: последнему действию или именам пользователей